香港，2026年1月4日 – Press Asia 亞洲新聞稿聯網報導 – 在當今快節奏的亞洲社會中，人們面臨著來自事業、財務、感情和健康等多方面的挑戰。傳統中國玄學中的八字命理，正以嶄新的面貌回歸，成為許多人尋求內在平衡與未來方向的工具。位於香港的己亥命理玄學，由資深顧問鍾一弘先生創辦，已成為亞洲地區領先的命理破局服務提供者。透過整合三脈七輪五行格局，該機構不僅提供深刻的命盤分析，還結合中西身心系統，幫助用戶從能量層面轉化格局，實現自我覺醒與實際突破。Press Asia 亞洲新聞稿聯網深入探訪，揭示這一獨特服務如何以專業、權威的方式，助力無數人士重塑人生軌跡。
己亥命理玄學的成立，源自創辦人鍾一弘先生對中國傳統玄學的深耕與創新融合。作為香港唯一一位中西命理及身心系統整合顧問，鍾先生擁有超過20年的豐富經驗，涵蓋身心靈療癒、財務管理、企業營運及心理諮詢等多個領域。他的專業背景包括商業會計師資格、風險管理文憑、心理諮詢師證書、心理治療文憑，以及國際靈氣大師證書（臼井直傳靈氣第六代）。此外，他還是SRT靈性諮詢師及數字易經分析師，這一多元化的資歷，讓己亥命理玄學不僅停留在傳統命理層面，更融入現代科學與能量學的視角。
鍾先生的個人歷程本身就是一則勵志故事。早在2010年，他透過姓名學改名，成功打破職場瓶頸，實現升職加薪的轉變。這一經歷促使他於2014年起深入研究人類圖、中國易經、營格心理學、占星術及卡巴拉生命之樹等系統。到2018年，他開始專研八字命理，並將其與身心靈系統相結合，形成獨特的「破局顧問」方法論。己亥命理玄學的命名，源自中國干支紀年中的「己亥」，象徵土水相生，寓意在困境中尋找出路、轉化能量。該機構的使命是幫助用戶覺醒自身命局，視之為出生時綁定的「人生劇本」，並透過能量調頻，化解潛在阻礙，實現可持續的成長。
在亞洲地區，玄學服務往往被視為神秘而難以捉摸，但己亥命理玄學以科學化的方法脫穎而出。鍾先生強調，他的服務避免傳統命理的宿命論傾向，而是聚焦於「能量形勢」的轉化。透過五行能量學，他解釋命局如何影響心性（內在思維）、行性（行為模式）及事性（外部事件），並用現實例子佐證，讓用戶易於理解並應用。這一方法不僅基於千年中國玄學傳統，還融入西方心理學及能量療癒，展現出高度的專業性和權威性。Press Asia 亞洲新聞稿聯網認為，這種跨文化整合，正是己亥命理玄學在亞洲玄學界嶄露頭角的關鍵。
己亥命理玄學的核心服務是「八字大批」，這是一項一對一的深層對話式諮詢，通常持續2小時，由鍾一弘先生親自操刀。用戶只需提供出生年月日時（即八字），即可獲得全面的命盤解析。不同於傳統的表面預測，這項服務整合三脈七輪五行格局，涵蓋多個人生維度，包括大運變化、婚姻關係、性情特質、人際互動、六親緣分、工作運勢、合夥吉凶方位、學業考試、健康狀況及財運等。
在分析過程中，鍾先生採用五步法則：首先，從用戶的現實處境了解表面形勢；其次，透過八字探討五行能量流動；第三，從星易脈輪角度檢視身心能量狀態；第四，利用量子圖表檢測及系統排列，找出破局方法；最後，制定策略、人設角色或化解方案。這一結構化的方法，確保分析不僅停留在診斷層面，還提供可操作的轉化途徑。例如，在健康運分析中，服務會對應三脈（任脈、督脈、沖脈）、七輪（脈輪系統）及12經絡五行，識別潛在的能量失衡，並建議調頻方式，如補充特定五行元素以平衡身心。
值得一提的是，己亥命理玄學的服務具有高度的包容性。不僅限於單一命盤，還可免費參考家庭成員（如配偶、子女）的命局，進行整體影響分析。這一創新設計，體現了系統思維：個人命運往往與家庭網絡交織，透過合盤分析，能揭示子女對父母的生克作用，或伴侶間的互動模式。對於單身人士，服務特別強調「單身模式轉化」，分析命格中的姻緣阻礙，並提供能量調整建議。Press Asia 亞洲新聞稿聯網採訪中，多位用戶分享，這種家庭整合方法，讓他們從更廣闊的視角理解人生挑戰，提升了決策的準確性。
在事業與財務領域，己亥命理玄學同樣展現專業深度。服務會剖析用戶的財務金錢模式，識別困局成因，並建立財富流動策略。鍾先生定義財富不僅限於金錢，還包括權力、地位及影響力，根據日元五行差異（如金命者財為木，需注重人才資源）提供客製化建議。對於企業主，服務延伸至公司業務格局與個人命格的生克策略，幫助優化營運方向。這些內容均基於鍾先生在商業會計及風險管理的專業背景，確保建議不僅玄學化，還具備實際可行性。
己亥命理玄學，鍾一弘先生的20年跨領域經驗，為服務注入實戰深度。他不僅在個人層面應用玄學破局，還在企業諮詢中累積案例，涵蓋香港及亞洲多國客戶。這一豐富經驗，讓分析超越理論，聚焦於用戶的真實痛點。
專業性則體現在方法論的嚴謹性。八字分析以年柱為根基（象徵祖蔭與基礎力量）、月柱為源動力（內在驅動）、日元為主體本質，結合干支助益與破局策略。鍾先生避免使用晦澀術語，而是以現實例子說明，如名人命盤解析，讓用戶易於理解。這一教育導向，強化了服務的專業價值。此外，整合奇門遁甲盤與靈擺檢測，增添科學驗證層面，展現出對能量學的深度掌握。
權威性源自鍾先生的多元資歷及機構的獨特性。作為香港首屈一指的整合顧問，他持有國際認證證書，並將傳統玄學與現代心理學融合，形成獨家框架。這一創新，獲得亞洲玄學界認可，多位用戶在機構網站分享正面回饋，強調服務的轉化效果。可信度則透過透明過程保障：服務不設隱藏議程，強調用戶主動覺醒，而非依賴顧問。
鍾先生在多個平台內容定期更新未來趨勢，如2026-2027年的「赤馬紅羊大火局」，建議補水增金水五行以平衡水火，預防現金流問題。這類預測基於歷史五行循環，展現預見性與可靠性。
己亥命理玄學的服務已在亞洲產生廣泛影響。舉例而言，一位香港企業主面臨業務停滯，透過八字分析發現命格中火土過旺，導致能量堵塞。鍾先生建議補水化火土為金水再生，同時調整公司格局，結果該企業在半年內實現營收增長。另一案例涉及感情困境：一位單身女性透過合盤分析，理解自身命格的「女命依男命局為先」原則，調整人設角色後，成功脫單。這些真實故事，凸顯服務的實效性。
在健康領域，服務特別注重身心整合。一位用戶因慢性疲勞求助，分析顯示脈輪失衡，建議靈氣調頻及五行補充，助其恢復活力。這一方法融合中醫經絡與西方能量療癒，展現跨界專業。對於學業與考試運，服務分析大運變化，提供時機建議，幫助學生優化準備策略。
亞洲社會中，玄學服務正從邊緣走向主流。己亥命理玄學的崛起，反映出人們對自我賦權的需求。在疫情後時代，許多人尋求內在指引，該機構的遠距視像服務（透過WhatsApp）便利亞洲用戶，無論身處香港、新加坡或台灣，皆可受益。Press Asia 亞洲新聞稿聯網觀察，這一趨勢強調玄學的現代化轉型，助力個人與企業在不確定中前行。
展望未來，己亥命理玄學將繼續深化其方法論。鍾先生預測，隨著五行火運加劇（如2026-2027大火局），用戶需注重水火平衡，避免缺水導致的財務與健康問題。機構計劃擴大教育內容，透過博客分享更多案例與趨勢，強化用戶的自我管理能力。
總之，己亥命理玄學不僅是命理服務，更是人生轉化平台。其專業及20年豐富經驗的命理與哲學基礎，讓用戶在專業指導下，掌握命局能量，突破困境。
聯絡： 己亥命理玄學
延伸閱讀: Z世代生命覺醒，高階人類圖作為快麼覺察意識制約工具
台北，2025年10月19日 – 在Z世代面臨職場世代斷層與內心焦慮的當下，台灣人類圖研究組 今日發佈一項針對年輕世代的覺醒倡議，透過鍾一弘老師的高階人類圖分析服務，解鎖內在能量藍圖，追求自我快樂、活出真我，並延伸幫助他人。根據紐約大學史登商學院教授Suzy Welch的最新調查，Z世代最重視「自我照顧」、「做自己」與「幫助他人」，卻與主管的「成就、學習、努力工作」期望產生巨大落差，導致雙方崩潰。（Fortune, 2025/9/25） Deloitte 2025全球調查更顯示，74%的Z世代預期AI將重塑職場，但他們優先追求「成長、意義與福祉」，36%常感燒盡。（Deloitte, 2025）台灣人類圖研究組指出，高階人類圖不僅是古老智慧的現代詮釋，更是Z世代的心理工具，能從易經64卦閘門、3脈七輪、人生角色與行星引力中，引導年輕人走上三步覺醒之旅：認識心智能量模式、覺醒突破心智制約、活出真我自由。這不僅助個人療癒，更鼓勵Z世代成為導師，互相支持，共同建構平衡世代。
台灣人類圖研究組 表示：「Z世代不是懶惰，而是被舊制約綁架。高階人類圖是鍾一弘老師的10年研究結晶，從香港會計師轉身心靈導師的親身經歷，證明它能幫助年輕人擺脫FOMO焦慮，McKinsey 2022數據顯示65% Z世代因社群壓力而困擾。（McKinsey, 2022） 我們邀請Z世代學習此系統，成為覺醒先鋒。」台灣人類圖研究組本倡議建立的免費平台及數位工具，讓更多年輕人免費體驗高階人類圖分析。
Z世代成長於數位洪流與疫情雙重衝擊，韋爾奇調查涵蓋45,000人樣本，揭示僅2% Z世代與主管價值重疊，導致75%主管視Z為「unhireable」。（Intelligent.com, 2024） 在台灣，Cheers 2025調查顯示Z世代工作滿意度僅3/5，18.4%計劃半年內離職，90%重視平衡。（Cheers, 2025/5） 這些數據映照Z世代的心理掙扎：我們羨慕活出真我的偶像如Elon Musk或Billie Eilish，卻在職場被貼「草莓族」標籤。1111人力銀行2024調查指出，56% Z世代寧選彈性工時勝過加薪，期望月薪落差達4,702元。（1111, 2024/8）
THDRC觀察，這是心智制約的結果。高階人類圖，從2014年起由鍾一弘整合易經、卡巴拉與身心靈，強調量子靈性超越行星引力遮蔽。（renleitu.asia） 它非傳統星座，而是能量藍圖，教Z世代辨識內在模式，避免自動化反應。KPMG 2025台灣調查顯示，64% Z世代需即時回饋以維持動力。（KPMG, 2025） 透過三步曲，Z世代不僅療癒自我，還能幫助同儕，實現調查中「幫助他人」的核心價值。
高階人類圖的第一步，從「認識心智能量模式」開始，讓Z世代透過人生角色與64卦閘門，了解內在劇本。人生角色由易經六爻組成，前數字代表意識（自我認知），後數字為無意識（他人感知）。例如，1/3角色如「勇士」，意識上需萬全準備，無意識中從跌撞中學習，適合Z世代的試錯精神。（ELLE, 2023） 3/6角色則是「實驗者轉智者」，一生探索後成導師，正呼應Z世代的side hustle文化，59%有副業。（Transamerica, 2025）
64卦閘門是能量入口，潛藏思想與反應模式。鍾一弘解讀：閘門1「天行健」如指令者，若不行動他人代勞；閘門5「熱情等待」教放下現有，迎更好選擇。（renleitu.asia, 2020） 對Z世代，這步解碼社群FOMO：閘門3「多而亂」映照資訊過載，認識後轉為創造力。台灣Z世代87%從社群獲資訊（Cheers, 2019）。
學習此步，Z世代不僅自省，還能分享角色分析，幫助朋友避溝通誤會。例如，5/1角色擅解決問題，卻易自我壓力；導師Z可引導同儕建基礎，減Intelligent 2024中44%主管壓力。（Intelligent, 2024） 鍾老師強調：「認識模式，即是覺醒起點。」（humandesignhongkong, 2019）
第二步「覺醒突破心智制約自動化」，聚焦3脈七輪與行星引力，拆解Z世代的燒盡循環。3脈七輪源自印度脈輪系統，擴展為上中下脈：上脈（心智、喉輪）管表達，下脈（根輪、薦輪）管生存，中脈（太陽、神聖）連身心靈。（Medium, 2021） 高階人類圖視七輪為能量流，制約來自不平衡，如Z世代的喉輪過載（社群分享），致根輪恐懼（經濟不穩）。
行星引力則從西洋占星融入，鍾一弘解構為「遮蔽」：太陽/月亮等行星定位閘門，但非宿命，而是量子選擇。（renleitu.pixnet, 2023） 例如，閘門6「紛爭情緒」若受火星引力制約，易衝動辯論；覺醒後，轉為療癒對話。Deloitte數據：42% Z世代壓力無法最佳表現，此步教呼吸冥想，平衡七輪，減燒盡36%。（Deloitte, 2025）
最終步「活出真我自由，分辨內在聲音」，整合前兩步，讓Z世代聽見真實呼喚，追求快樂與幫助他人。分辨內聲：閘門如2「隨意」教心地隨便，非習慣混亂；七輪平衡後，上脈表達自由，下脈穩定生存。 行星引力成助力，非枷鎖：鍾老師的整全諮詢，合盤分析關係，助Z世代在職場辨「努力=燒盡」為假聲音。
台灣Z世代73%願海外體驗（Cheers, 2025）， 此步鼓勵斜槓覺醒：如生產者類型（70% Z）為快樂啟航，非工作。（renleitu.pixnet） 活出後，Z世代成導師：THDRC推「Z覺醒聯盟」，線上社群分享高階圖，減18.4%離職率。（Cheers, 2025） 想像：你用閘門故事療癒朋友的焦慮，實現non sibi（幫助他人），如韋爾奇Z世代前三價值。
台灣人類圖研究組， 我們呼籲Z世代加入：學習高階人類圖，突破人生，達自我快樂、活出自己與幫助他人。
關於台灣人類圖研究組由師承鍾一弘老師的高階人類圖分析學員共同成立，為去中心化網絡組織，共同研究高階人類圖案例，整合東西方智慧，助現代人覺醒。聯絡：[email protected]。
台北，2025年10月19日 – 在Z世代面臨職場世代斷層與內心焦慮的當下，台灣人類圖研究組 今日發佈一項針對年輕世代的覺醒倡議，透過鍾一弘老師的高階人類圖分析服務，解鎖內在能量藍圖，追求自我快樂、活出真我，並延伸幫助他人。根據紐約大學史登商學院教授Suzy Welch的最新調查，Z世代最重視「自我照顧」、「做自己」與「幫助他人」，卻與主管的「成就、學習、努力工作」期望產生巨大落差，導致雙方崩潰。（Fortune, 2025/9/25） Deloitte 2025全球調查更顯示，74%的Z世代預期AI將重塑職場，但他們優先追求「成長、意義與福祉」，36%常感燒盡。（Deloitte, 2025）台灣人類圖研究組指出，高階人類圖不僅是古老智慧的現代詮釋，更是Z世代的心理工具，能從易經64卦閘門、3脈七輪、人生角色與行星引力中，引導年輕人走上三步覺醒之旅：認識心智能量模式、覺醒突破心智制約、活出真我自由。這不僅助個人療癒，更鼓勵Z世代成為導師，互相支持，共同建構平衡世代。
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Z世代成長於數位洪流與疫情雙重衝擊，韋爾奇調查涵蓋45,000人樣本，揭示僅2% Z世代與主管價值重疊，導致75%主管視Z為「unhireable」。（Intelligent.com, 2024） 在台灣，Cheers 2025調查顯示Z世代工作滿意度僅3/5，18.4%計劃半年內離職，90%重視平衡。（Cheers, 2025/5） 這些數據映照Z世代的心理掙扎：我們羨慕活出真我的偶像如Elon Musk或Billie Eilish，卻在職場被貼「草莓族」標籤。1111人力銀行2024調查指出，56% Z世代寧選彈性工時勝過加薪，期望月薪落差達4,702元。（1111, 2024/8）
THDRC觀察，這是心智制約的結果。高階人類圖，從2014年起由鍾一弘整合易經、卡巴拉與身心靈，強調量子靈性超越行星引力遮蔽。（renleitu.asia） 它非傳統星座，而是能量藍圖，教Z世代辨識內在模式，避免自動化反應。KPMG 2025台灣調查顯示，64% Z世代需即時回饋以維持動力。（KPMG, 2025） 透過三步曲，Z世代不僅療癒自我，還能幫助同儕，實現調查中「幫助他人」的核心價值。
高階人類圖的第一步，從「認識心智能量模式」開始，讓Z世代透過人生角色與64卦閘門，了解內在劇本。人生角色由易經六爻組成，前數字代表意識（自我認知），後數字為無意識（他人感知）。例如，1/3角色如「勇士」，意識上需萬全準備，無意識中從跌撞中學習，適合Z世代的試錯精神。（ELLE, 2023） 3/6角色則是「實驗者轉智者」，一生探索後成導師，正呼應Z世代的side hustle文化，59%有副業。（Transamerica, 2025）
64卦閘門是能量入口，潛藏思想與反應模式。鍾一弘解讀：閘門1「天行健」如指令者，若不行動他人代勞；閘門5「熱情等待」教放下現有，迎更好選擇。（renleitu.asia, 2020） 對Z世代，這步解碼社群FOMO：閘門3「多而亂」映照資訊過載，認識後轉為創造力。台灣Z世代87%從社群獲資訊（Cheers, 2019）。
學習此步，Z世代不僅自省，還能分享角色分析，幫助朋友避溝通誤會。例如，5/1角色擅解決問題，卻易自我壓力；導師Z可引導同儕建基礎，減Intelligent 2024中44%主管壓力。（Intelligent, 2024） 鍾老師強調：「認識模式，即是覺醒起點。」（humandesignhongkong, 2019）
第二步「覺醒突破心智制約自動化」，聚焦3脈七輪與行星引力，拆解Z世代的燒盡循環。3脈七輪源自印度脈輪系統，擴展為上中下脈：上脈（心智、喉輪）管表達，下脈（根輪、薦輪）管生存，中脈（太陽、神聖）連身心靈。（Medium, 2021） 高階人類圖視七輪為能量流，制約來自不平衡，如Z世代的喉輪過載（社群分享），致根輪恐懼（經濟不穩）。
行星引力則從西洋占星融入，鍾一弘解構為「遮蔽」：太陽/月亮等行星定位閘門，但非宿命，而是量子選擇。（renleitu.pixnet, 2023） 例如，閘門6「紛爭情緒」若受火星引力制約，易衝動辯論；覺醒後，轉為療癒對話。Deloitte數據：42% Z世代壓力無法最佳表現，此步教呼吸冥想，平衡七輪，減燒盡36%。（Deloitte, 2025）
最終步「活出真我自由，分辨內在聲音」，整合前兩步，讓Z世代聽見真實呼喚，追求快樂與幫助他人。分辨內聲：閘門如2「隨意」教心地隨便，非習慣混亂；七輪平衡後，上脈表達自由，下脈穩定生存。 行星引力成助力，非枷鎖：鍾老師的整全諮詢，合盤分析關係，助Z世代在職場辨「努力=燒盡」為假聲音。
台灣Z世代73%願海外體驗（Cheers, 2025）， 此步鼓勵斜槓覺醒：如生產者類型（70% Z）為快樂啟航，非工作。（renleitu.pixnet） 活出後，Z世代成導師：THDRC推「Z覺醒聯盟」，線上社群分享高階圖，減18.4%離職率。（Cheers, 2025） 想像：你用閘門故事療癒朋友的焦慮，實現non sibi（幫助他人），如韋爾奇Z世代前三價值。
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